Mw W. Herbes, 29-08-2014 19:59 #6
Graag wil ik weten of ik het goed begrepen heb dat werknemers bij Mac Donalds uit moeten klokken als er even geen werk is, vervolgens moeten gaan wachten tot er weer wel werk is, zodat ze weer in kunnen klokken en de werkzaamheden kunnen hervattenen. De tijd tussen in- en uitklokken moeten ze wel beschikbaar blijven maar deze tijd wordt niet betaald. Is dit juist? En is deze regel conform de wettelijke regelementen en conform de horeca CAO?
Graag hoor/lees ik of dit juist is en of dit toegestaan is.
Ellen, 17-11-2013 20:37 #5
Mijn zoon is geslaagd voor de opleiding fastfoodmedewerker niveau 2, zijn loon is hierna met 1 euro per uur verlaagd. Dit is toch ongelooflijk? Je zou juist omhoog moeten gaan met het behalen van een diploma. Over verlaging van het loon na behalen diploma staat ook niets over in opleidingsovereenkomst of over in het cao. Vind het een hele vreemde gang van zaken en wil graag antwoord of deze verlaging zomaar wettelijk toegestaan is, bij geen antwoord zal ik dit verder laten uitzoeken
Met vriendelijke groet,
Ellen
Anders zal ik dit verder uit laten zoeken
Hannie, 28-08-2013 09:56 #4
Wat is er wettelijk geregeld voor de extra uitbetalingen (onregelmatigheidstoeslag) als je sluit hebt voor de Mac? (dit loopt uit tot 04.00 uur 's nachts of in de morgen, hoe je het ziet)
Ellen, 13-03-2013 21:27 #3
Mijn zoon doet de opleiding vastgoed medewerker niveau 2, en gaat hiervoor 1 dag naar school. Weet iemand of deze schooldag a 6 uur uitbetaald moet worden? Mijn zoon en ik hebben het al meerdere keren gevraagd, maar krijgen hierop geen duidelijk antwoord.
Hoop dat wij hierover nu duidelijkheid krijgen.
Hielke Ruiter, 30-09-2010 20:29 #2
Ik werk sinds 01-12-2009 bij McDonalds als medewerker onderhoud. Ik heb per jaar 25 vakantiedagen, echter als er feestdagen in de werkweek vallen kost mij dat een vakantiedag. Paasmaandag, Pinkstermaandag, Hemelsvaartdag zijn sowieso al 3 vakantiedagen. Dat kan behoorlijk oplopen. Ik wordt op 30 december 55 jaar en heb volgens mij ook recht op extra vakantiedagen. Hoe zit dat nu precies met McDonlads, ik heb er wel naar geinformeerd, maar krijg steeds wat wazige antwoorden, ja dat is nu eenmaal zo hier en van dat soort antwoorden. Ik heb wisselende werktijden; op maandag van 05.30-13.30, di.wo.do.vr. 7.00-15.00, en 1ste van de maand meestal 05.00-13.00.
Als ik langer werk krijg ik dat niet doorbetaald, maar moet ik weer in tijd opnemen. Ik vind het allemaal wat vaag. Heeft u enig idee en waar ik eventueel meer info kan krijgen?
Reactie infoteur, 01-10-2010
Ik hoop dat jij lid bent van de vakbond. Zij kunnen het beste adviseren over dit soort zaken.
Lies, 15-12-2009 15:02 #1
Mijn dochter werkt bij de mcdonalds in enkhuizen. maar draait daar voor haar leeftyd best wel vaak over. na 6 uur gaat een avond tarief van kracht en met de feestdagen krijgen ze ook niets extra's betaald omdat ze zeggen dat het een amerikaans bedrijf is. maar ze worden wel betaald naar het cao van nederland… hoe oneerlijk is dit en hoe zit dit?