Verdiensten bij McDonalds

Eén van de grootste werkgevers voor jongeren in Nederland is McDonalds. Per vestiging hebben ze in verband met de ruime openingstijden veel werknemers nodig. Het inkomen bij McDonalds is gebaseerd op de Horeca CAO. McDonalds is bij uitstek een werkgever die zich voornamelijk richt op jongeren qua doelgroep, maar ook voor hun personeel. De ongeveer 220 vestigingen in ons land zijn verdeeld over het hele land en is bij jongeren populair als werkgever. McDonalds richt zich op jongeren omdat het hun doelgroep is, maar natuurlijk ook omdat de jongere werknemers goedkoop zijn en nog volledig te vormen zijn. Het salaris wordt gebaseerd op het Jeugdloon in de Horeca CAO.

Over McDonalds

De oorsprong van dit bedrijf ligt in Californie in de Verenigde Staten. De broers Dick en Mac McDonalds zijn met één restaurant begonnen in 1940. Veertien jaar later heeft de heer Ray Kroc het restaurant opgemerkt en zag er een toekomst in als formule met meerdere vestigingen. De snelheid van het maken van het eten sprak hem met name aan. De twee broers en Ray hebben een contract gesloten en zijn met succes de formule verder gaan uitrollen. In 1971 is de eerste vestiging in Nederland geopend in Zaandam.

Werken bij McDonalds

De populairste werkgevers onder jongeren zijn supermarkten en de horeca. McDonalds gebruikt als horeca bedrijf de Horeca CAO. Hierdoor is het eenvoudig om de verdiensten per leeftijd te achterhalen, deze liggen namelijk vast. Onderstaand treft u het minimale loon aan die er per leeftijd verdiend kan worden volgens de CAO. Het gaat hierbij om de bedragen volgens het CAO van 2009:

• 23 jarige verdient minimaal € 8,24
• 22 jarige verdient minimaal € 7,00
• 21 jarige verdient minimaal € 5,97
• 20 jarige verdient minimaal € 5,07
• 19 jarige verdient minimaal € 4,33
• 18 jarige verdient minimaal € 3,75
• 17 jarige verdient minimaal € 3,25
• 16 jarige verdient minimaal € 2,84
• 15 jarige verdient minimaal € 2,47

Dit zijn de minimale bedragen die er uitgekeerd moeten worden. De hoogte van het salaris kan per medewerker en functie verschillen.

McPaspoort

McDonalds heeft een unieke manier om bij te dragen aan de mobiliteit van werknemers binnen de EU. De werknemers hebben namelijk een McPaspoort die ze kunnen gebruiken om werkervaring op te doen in het buitenland. Op deze manier is het werken te combineren met een kans om te ervaren hoe het is om te werken in het buitenland. Zodra de werknemers beschikken over voldoende vaardigheden en kennis ontvangen ze het McPaspoort. In Europa werken er ongeveer 225.000 werknemers bij McDonalds, waarvan 2 procent in een ander EU land werkt dan hun vaderland. De Europese Commissie is zeer lovend over dit grootste Europese initiatief om de mobiliteit van werknemers binnen de EU te vergroten.

Carrière maken bij McDonalds

Er zijn bij de McDonalds ruime carrière mogelijkheden. De functies variëren van crewlid tot restaurant manager. Naast het salaris is het ook voor de toekomst belangrijk om nuttige werkervaring op te doen. Een hogere functie bemachtigen ligt op jonge leeftijd al binnen de mogelijkheden en zal de CV voor de toekomstige loopbaan veel goed doen.